Nieuwsberichten

Een mobiliteitsplan ontwikkelen wordt alsmaar ingewikkelder door de toename aan vervoersmogelijkheden en -providers. Dat zorgt voor een stroom aan facturen en onkostennota's. Digitalisering is hier het antwoord om zo te gaan naar minder administratie, tijd- en efficiëntiewinst, BTW-recuperatie en flexibiliteit voor de werknemer.

In deze video legt Bert Van Molle van Olympus Mobility aan de Task Force HR uit hoe je het wettelijk mobiliteitsbudget kan toepassen, welke flexibiliteit het openbaar vervoer biedt en hoe de digitalisering via de Olympus Mobility app er kan uitzien. 

Als werkgeversorganisatie onderhandelt FeWeb samen met de andere werkgeversorganisaties met de vakbonden over een sectoraal akkoord over de lonen, arbeidsvoorwaarden, mobiliteitsvergoedingen, vorming, etc. Voorlopig is er nog geen witte rook en verlopen de onderhandelingen uiterst moeizaam. Een allerlaatste poging om alsnog tot een akkoord te komen, zal op vrijdag 17 december 2021 plaatsvinden. In dit artikel brengen we je op de hoogte van de status van de onderhandelingen. 

Mensen die een domeinnaam registreren, moeten kunnen bewijzen dat ze wel degelijk zijn wie ze beweren te zijn. Zo zorgt DNS Belgium er voor dat cybercriminelen geen .be adressen kunnen misbruiken. Na 1 jaar werking maakt DNS Belgium een rapport op van dit controlesysteem. 

Een vraag van een lid in de FeWeb HR Line wordt beantwoord door het sociaal secretariaat Liantis. Medewerkers die overuren presteren: kunnen zij deze overuren omzetten in extra verlofdagen? Hoe verloopt dat dan?

73% van de Belgen kochten online in 2020, dat is 7% meer dan in 2019. 42 % van de in België wonende consumenten kochten online bij verkopers uit andere EU-landen. E-commerce vertegenwoordigde 31,4% van de omzet in 2020 van Belgische bedrijven. De uitstekende connectiviteit en de covid-crisis zorgden voor de groei, maar dat heeft ook een schaduwzijde. 60% van de bedrijven ondervindt immers moeilijkheden om ICT-personeel te vinden. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit de 10de editie van de Barometer van de Informatiemaatschappij die de FOD Economie en de staatssecretaris voor Digitalisering Mathieu Michel. 

Als werkgever dien je naast de uitbetaling van het maandelijkse loon ook enkele jaarlijkse premies en tegemoetkomingen uitkeren aan je medewerkers. In dit artikel zetten we ze even op een rijtje. 

Het regent regels: elke instantie die van ver iets met influencer marketing te maken heeft, wil scoren met al dan niet verplichte guidelines. Hoe kan je als agency, content creator en influencer nog correct communiceren? Welke instanties zijn betrokken, welke regels legt elke instantie op, wat doet de sector aan de wildgroei van regels en wat raden we je aan als influencer, content creator of agency? Dit artikel, de presentatie van Bart Van den Brande en Isha Upadhyaya van SiriusLegal en de video van de MeetUp brengen je helemaal bij en geven een blik op de toekomst.

Er is een nieuwe sectorale overeenkomst gesloten voor het aanvullend paritair comité voor de bedienden (PC 200) voor de periode 2021-2022. Dit impliceert voor uw bedrijf (als het onder PC 200 valt) bepaalde financiële kosten waarvan sommige al ingaan op 1 december 2021.

FeWeb maakte een analyse van de bonusplannen in de digitale sector (officieel "toekenningsplan tot invoering van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen"). We onderzochten de bonusplannen van de laatste 3 jaar en gingen na op basis van welke criteria de bedrijven bonussen uitkeren. De conclusies leest u in dit artikel.