Berichten over HR

FeWeb onderhandelde samen met de andere werkgeversorganisaties en de vakbonden een sectorakkoord voor de komende twee jaren. Dit akkoord geldt voor de bedrijven die onder het Paritair Comité 227 van de audiovisuele sector vallen. Daar de loonnorm 0% bedroeg, zullen de barema- en reële lonen niet stijgen (uitgezonderd de inflatie). De partners kwamen eveneens overeen dat er geen verbod op flexi-jobs wordt ingevoerd. Hier volgt een overzicht van de afspraken.

De invoering van de Federal Learning Account (FLA) wordt uitgesteld tot eind april 2025. Dit werd beslist in de Sociale Commissie van De Kamer. De FLA verplicht bedrijven om alle opleidingen per werknemer online te registreren, wat leidt tot een enorme administratieve rompslomp. FeWeb en Unizo zijn voorstander van opleidingen maar niet van de FLA. Beide beroepsorganisaties zijn tevreden met het uitstel, maar blijven pleiten voor volledige afschaffing.

Situaties waarbij geldende normen of grenzen overschreden worden zoals pesterijen, discriminatie en machtsmisbruik horen niet thuis op de werkvloer. Op maandag 29 april 2024 stelde de Vlaamse Minister van Media het nieuwe actieplan tegen grensoverschrijdend gedrag voor. Als sociaal fonds van de digitale en audiovisuele sector zorgt mediarte voor de uitvoering ervan. Als ondertekenaar van de Engagementsverklaring ondersteunt FeWeb dit actieplan en roept het haar leden op om aan de slag te gaan. Zo kan gernsoverschrijden gedrag vermeden of aangepakt worden.

De wetgeving over het individueel opleidingsrecht van 3 oktober 2022 treedt vanaf 1 januari 2024 in werking. Concreet betekent dit dat elke onderneming met personeel verplicht is om individuele opleidingsdagen te voorzien voor de medewerkers én te registreren via de Federal Learning Account. Het aantal dagen hangt af van de grootte van de onderneming en van het Paritaire Comité waaronder de onderneming valt. Elke werkgever is verplicht om de werknemers te informeren over het aantal openstaande opleidingsdagen én om de gevolgde opleidingen te registreren. 

Tijdens de kick-off van de FeWeb Talent Task Force bepaalden de leden de prioriteiten van deze werkgroep. De eerste focus gaat naar het ontwikkelen van een competentiekader van digitale profielen voor onze sector. Zo'n kader is niet enkel belangrijk voor het HR-beleid van digitale bedrijven maar vormt ook de basis voor het sturen van de opleidingen van de onderwijsinstellingen. Dat moet er voor zorgen dat pas afgestudeerden en zij-instromers beschikken over alle noodzakelijke kennis en competenties om onmiddellijk te starten.

Tijdens het sectoroverleg tussen werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers van de digitale en audiovisuele sector, zijn er 3 collectieve arbeidsovereenkomsten afgesloten. Belangrijk om weten is dat de werkgeversbijdragen op de brutolonen voor 0,02% naar een penibiliteitsfonds overgedragen worden. Voor de werkgever is er geen extra kost. Daarnaast onderzoekt FeWeb het nut van onbezoldigde digi-stages voor werkloze jongeren.

FeWeb sloot samen met de werkgevers- en werknemersorganisaties van Paritair Comité 227 (audiovisuele media) een sectorakkoord over een groeipad naar 5 individuele opleidingsdagen per werknemer voor bedrijven met minstens 20 personeelsleden. Vanaf 1 januari 2024 gaat het om 2 individuele opleidingsdagen van de in totaal 5 opleidingsdagen per jaar. Elke twee jaar verhoogt het aantal dagen trapsgewijs tot 5 individuele opleidingsdagen tegen 2032. Bedrijven met minder dan 20 personeelsleden voorzien 3 opleidingsdagen per jaar waarvan 1 individuele dag.

Je organisatie toekomstbestendig maken start bij je eigen werknemers. Het gratis begeleidingstraject Checkit helpt je bedrijf om een opleidingsbeleid te ontwikkelen in functie van de ambities van je medewerkers en de competenties die je nodig hebt om te groeien. 

Of je een koopkrachtpremie voor het einde van het jaar moet uitkeren en hoeveel deze dan bedraagt, dat hangt af van het paritair comité waaronder je bedrijf valt. Is dat PC 200, dan geldt er een verplichting. Is dat PC 227, dan heb je de keuze. We leggen het even uit in dit artikel.