Berichten over PC 227

  1. Onderhandlingen_Website_article_300x200.png

    Als werkgeversorganisatie onderhandelt FeWeb samen met de andere werkgeversorganisaties met de vakbonden over een sectoraal akkoord over de lonen, arbeidsvoorwaarden, mobiliteitsvergoedingen, vorming, etc. Deze onderhandelingen mondden niet uit tot een sectoraal akkoord. Wat dit betekent voor de bedrijven die onder PC 227 resorteren, lees je in dit artikel. 

    Lees meer over "Geen sectoraal akkoord in PC 227: wat betekent dit voor uw bedrijf?"

    Labels:

  2. Onderhandlingen_Website_article_300x200.png

    Als werkgeversorganisatie onderhandelt FeWeb samen met de andere werkgeversorganisaties met de vakbonden over een sectoraal akkoord over de lonen, arbeidsvoorwaarden, mobiliteitsvergoedingen, vorming, etc. Voorlopig is er nog geen witte rook en verlopen de onderhandelingen uiterst moeizaam. Een allerlaatste poging om alsnog tot een akkoord te komen, zal op vrijdag 17 december 2021 plaatsvinden. In dit artikel brengen we je op de hoogte van de status van de onderhandelingen. 

    Lees meer over "Wat is de status van de onderhandelingen in PC 227?"

    Labels:

  3. Overuren_Website_article_300x200.png

    Een vraag van een lid in de FeWeb HR Line wordt beantwoord door het sociaal secretariaat Liantis. Medewerkers die overuren presteren: kunnen zij deze overuren omzetten in extra verlofdagen? Hoe verloopt dat dan?

    Lees meer over "Q&A: Kan je overuren omzetten in vakantiedagen?"

    Labels:

  4. Premie_Website_article_300x200.png

    Als werkgever dien je naast de uitbetaling van het maandelijkse loon ook enkele jaarlijkse premies en tegemoetkomingen uitkeren aan je medewerkers. In dit artikel zetten we ze even op een rijtje. 

    Lees meer over "Welke premies moet je als werkgever aan je medewerkers uitkeren?"

    Labels:

  5. Bonus_Website_article_300x200.png

    FeWeb maakte een analyse van de bonusplannen in de digitale sector (officieel "toekenningsplan tot invoering van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen"). We onderzochten de bonusplannen van de laatste 3 jaar en gingen na op basis van welke criteria de bedrijven bonussen uitkeren. De conclusies leest u in dit artikel.

    Lees meer over "Analyse: bonusplannen in de digitale sector"

    Labels:

  6. CAO_Website_article_300x200.png

    Nu de loonnorm van 0,4% door de Ministerraad bekrachtigd is en in het Staatsblad gepubliceerd werd, starten de loononderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden op sectorniveau. De vakbonden maakten hun eisenbundel over. FeWeb onderhandelt voor de werkgevers uit de digitale sector.

    Lees meer over "Sectorale loononderhandelingen zijn opgestart"

    Labels:

  7. HRWerkgroep_article_300x200.png

    Hoe kan je je personeel flexibel verlonen? Welke vereisten bestaan er bij het opstellen van bonusplannen? Hoe kan je gebruik maken van fiscale voordelen wanneer je personeel vorming volgt? Om deze en andere concrete vragen en problematieken te bespreken, richt FeWeb een HR Werkgroep op.

    Lees meer over "FeWeb richt HR Werkgroep op"

    Labels:

  8. Patrick Marck

    De kandidatuur van FeWeb als vertegenwoordiger van de digitale sector in het Paritair Comité 227 is officieel goedgekeurd. Minister Peeters zette zijn handtekening onder het KB dat de mandaten van de werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers verdeelt.

    Lees meer over "Eindelijk: FeWeb in Paritair Comité 227"

    Labels:

Website created and supported by Starring Jane & Procurios
Sluiten