Ondernemen

Kennis delen over ondernemen

Om digitale kennis en ervaring onder bedrijfsleiders en managers uit te wisselen, kan je als FeWeb-lidbedrijf intekenen op één of meerdere eXperience Labs.

Deze groepen brengen een 10-tal bedrijven op regelmatige basis samen rond specifieke topics die de deelnemers zelf bepalen. Online leeft de kennisuitwisseling en de interactie tussen de deelnemers verder via een eigen Slack kanaal: 

  • XL Agencies Freelancers: voor éénpersoonsbedrijven
  • XL Agencies Medium: voor bedrijven tot 10 medewerkers
  • XL Agencies Large: voor bedrijven tussen 10 en 25 medewerkers
  • XL Agencies Extra Large: voor bedrijven met meer dan 25 medewerkers

>> Ontdek de eXperience Labs

FeWeb informeert over ondernemen

  1. SERV_Website_article_300x200.png

    De Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) nodigde FeWeb uit op een overleg over dominante spelers in de digitale sector. De analyse mondde al snel uit in de overheid als motor van het ongelijke speelveld. Maar ook hoe we als sectororganisatie via onze Gedragscode transparantie stimuleren in de relatie met de klant en dit vertalen naar onze leden met whitepapers, standaardcontracten, meetups en opleidingen.  

    Lees meer over "FeWeb overlegt met de SERV over het ongelijke speelveld"

    Tags:

  2. Newsletter_440x320 (21).png

    Het komt regelmatig voor dat de koper denkt een overname te doen en de verkoper een fusie. Dat kan vooral op het einde van de onderhandelingen of bij de start van de samenwerking voor heel wat problemen zorgen. Beide partijen zijn best goed voorbereid bij de aanvang van de gesprekken. Elly Simons van All About Experts deelde haar ervaring en kennis met de deelnemers van de FeWeb eXperience Lab Agencies. Dit zijn 5 takeaways uit deze sessie.

    Lees meer over "5 takeways uit de FeWeb XL-sessie over fusies & overnames"

    Tags:

  3. Training_Website_article_300x200.png

    FeWeb sloot samen met de werkgevers- en werknemersorganisaties van Paritair Comité 227 (audiovisuele media) een sectorakkoord over een groeipad naar 5 individuele opleidingsdagen per werknemer voor bedrijven met minstens 20 personeelsleden. Vanaf 1 januari 2024 gaat het om 2 individuele opleidingsdagen van de in totaal 5 opleidingsdagen per jaar. Elke twee jaar verhoogt het aantal dagen trapsgewijs tot 5 individuele opleidingsdagen tegen 2032. Bedrijven met minder dan 20 personeelsleden voorzien 3 opleidingsdagen per jaar waarvan 1 individuele dag.

    Lees meer over "Sectorakkoord: naar 5 individuele opleidingsdagen per werknemer"

    Tags:

  4. Checkit_Newsletter_440x320.png

    Je organisatie toekomstbestendig maken start bij je eigen werknemers. Het gratis begeleidingstraject Checkit helpt je bedrijf om een opleidingsbeleid te ontwikkelen in functie van de ambities van je medewerkers en de competenties die je nodig hebt om te groeien. 

    Lees meer over "Checkit: begeleidingstraject voor de ontwikkeling van competenties"

    Tags:

  5. Geld_Newsletter_440x320.png

    Koopkrachtpremie in jouw bedrijf?

    20 oktober 2023byFeWeb

    Of je een koopkrachtpremie voor het einde van het jaar moet uitkeren en hoeveel deze dan bedraagt, dat hangt af van het paritair comité waaronder je bedrijf valt. Is dat PC 200, dan geldt er een verplichting. Is dat PC 227, dan heb je de keuze. We leggen het even uit in dit artikel. 

    Lees meer over "Koopkrachtpremie in jouw bedrijf?"

    Tags:

Activiteiten

Er zijn op dit moment geen bijeenkomsten gepubliceerd. Probeer het op een later moment nog een keer.

Templates

Op zoek naar contracten, Algemene Voorwaarden, SLA,...?

Download ze hier!
Legal Line

Heb je een juridische vraag?

Stel ze hier!

Nuttige links

Sociaal Fonds

Mediarte_Website_NL_Logo_200x200

Link naar de website van het Sociaal Fonds van Paritair Comité 200

Subsidies & Steun

VLAIO_Website_Logo_200x200

FIT_Website_Logo_200x200

hub-brussels_Website_Logo_200x200

Subsides_Wallone_Website_Logo_200x200

AWEX_Website_Logo_200x200

Website created and supported by Starring Jane & Procurios
Sluiten