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Il y a de fortes chances que vous deviez suivre les conditions d'emploi de la commission paritaire 200 (employés) ou 227 (secteur audiovisuel). Mais ce n'est pas à vous de décider : votre secrétariat social peut faire une suggestion, mais en fin de compte, c'est l'ONSS qui fait le choix. La FeWeb et Liantis ont comparé les conditions d'emploi des deux comités paritiaires.

Début 2022, plusieurs autorités de protection des données ont condamné l'utilisation de Google Analytics et d'autres outils non européens (La FeWeb a exposé la problèmatique et des solutions dans cet article). Aujourd'hui, la CNIL, l'autorité française de protection des données, donne déjà un aperçu de deux solutions possibles.

Si plus de 70 % des cadres marketing et des PDG indiquent qu'il est important de respecter la vie privée des utilisateurs, seule la moitié des entreprises ont vérifié la conformité de leurs outils marketing et mis en œuvre des changements. Voici les résultats d'une étude de Piwik PRO. 

Comment traiter les données d'une manière légale, technologique et à l'épreuve du temps dans un monde sans cookies? C'était le sujet du Cookieless Academy de la FeWeb. La FeWeb a tiré 7 leçons de cette formation avec Bart Van den Brande (SiriusLegal), Kim Verhaegen (Fightclub) et Pieter Jadoul (AdSomeNoise).

L'indice pivot utilisé pour l'indexation dans le PC 227 a été dépassé en avril. Concrètement, ceci signifie que tous les salaires de la CP 227 seront augmentés de 2% à partir du 1er juin 2022. Les prochaines indexations sur la base des prévisions actuelles du Bureau Fédéral du Plan sont prévues le 1 janvier 2023 et le 1 mai 2023. Pour les entreprises couvertes par PC200, les salaires et les barèmes sont toujours indexés au 1er janvier.

Le 23 juin à 't Kuipke à Gand : Teamleader's Work Smarter. C'est le lieu où les professionnels et les agences digitales peuvent rencontrer leurs collègues, partager leurs connaissances et s'inspirer de l'entrepreneuriat digital. Le moment idéal pour montrer ce que nous faisons chez FeWeb avec les eXperience Labs en le montrant en direct. Avec Sandra, Jeroen, Tijs et Jelle.

La première version des Recommandations date de 2018, mais entre-temps, le domaine du marketing d'influence a beaucoup évolué. C'est ce que montre également le SMI Baromètre sur la manière dont les jeunes réagissent aux messages des influenceurs. Par exemple, l'authenticité et la transparence jouent un rôle plus important. Sur le plan juridique, une directive européenne crée également un cadre pour les vidéos commerciales sur les plateformes. Les nouvelles recommandations de la FeWeb et du Centre de Communication y répondent.

C'est principalement l'authenticité et la sélectivité du marketing d'influence que les jeunes apprécient, tout en étant bien conscients de sa nature commerciale. C'est ce qui ressort du Baromètre SMI 2022. Chaque année, Arteveldehogeschool et Comeos étudient l'adoption, l'utilisation et l'évaluation des médias sociaux et du marketing d'influence chez les jeunes Belges.

Dans cette vidéo du Digital Champs Meetup, vous obtenez 3 points de vue sur les tendances en matière de génération de prospects pour les PME : Lore Van Besien (Adspecialist) se concentre sur le paid media, Mic Adam (Vanguard Leadership) sur le earned media et Bart van der Heijden (Sitee.io) sur le owned media.