Entreprendre

Le Ministre des Finances Vincent Van Peteghem obtient gain de cause : le régime fiscal des droits d'auteur pourrait être limité par l'exclusion de certains professions. Une perte financière pour de nombreux employés et employeurs du secteur TIC, mais l'incertitude juridique demeure pour tous les talents créatifs de notre secteur digital. Sirius Legal a analysé l'arrêt de la Cour Constitutionnelle et partage son impact sur les agences digitales et les professions créatives.

Le Meetup de FeWeb a rassemblé une foule nombreuse où les dirigeants d'agences ont partagé leurs points de vue sur les résultats de l'étude Teamleader Agency Benchmark lors d'un débat animé. Ils ont partagé leurs opinions sur l'importance des indicateurs de performance (KPI) et sur la façon dont ils les surveillent et les mettent en pratique dans leur agence. Les timesheets et la facturabilité sont rapidement apparues comme des sujets brûlants, ayant un impact direct sur la plupart des KPI de l'agence.

Les entreprises du secteur digital couvertes par la CP 227 peuvent proposer aux jeunes diplômés à la recherche d'un emploi un stage non rémunéré d'une durée maximale de 12 semaines. Ce stage permet aux jeunes d'acquérir une expérience professionnelle. Mediarte supervise à la fois le stagiaire et le prestataire de stage.  Nous répertorions toutes les possibilités de stage dans cet article.

La loi sur le droit individuel à la formation du 3 octobre 2022 entrera en vigueur le 1er janvier 2024. Concrètement, cela signifie que toute entreprise employant du personnel est tenue d'offrir des jours de formation individuelle à ses employés et à enrégistrer les formations dand l' Federal Learning Account. Le nombre de jours dépend de la taille de l'entreprise et de la commission paritaire dont elle relève. Chaque employeur est tenu d'informer les travailleurs du nombre de jours de formation ouverts et d'enregistrer les formations suivies.