Entreprendre et les RH

Entreprendre & les RH

En tant qu'organisation d'employeurs, FeWeb aide ses membres dans leur politique du personnel. La Task Force RH réunit régulièrement des responsables d'entreprise et des responsables RH pour discuter de sujets spécifiques:

Ces sujets sont au programme de la Task Force HR :

  • Les salaires : l'indexation et la rénumération alternative
  • Les profiles digitaux : Les descriptions de fonctions dans le secteur du digital
  • Les recruteurs : développer des règles éthiques pour les recruteurs
  • Les conditions d'emploi : Les negociations entre la FeWeb et les syndicats dans les commissions paritaires

En tant que membre, vous pouvez participer gratuitement à cette Task Force ou vous pouvez rester informé des sujets et des résultats en vous inscrivant ici.

>> Tenez-moi au courant de la Task Force HR

Tout sur les RH

Bien-être au travail

En tant qu'employeur, vous vous préoccupez du bien-être de vos employés. Dans notre secteur du digital, on attend beaucoup de compétences et de flexibilité, avec parfois une charge de travail - temporaire ou non - élevée.

Mediarte, le fonds social du secteur du digital et de l'audiovisuel, travaille activement sur ces questions pour informer, sensibiliser et aider tant les employeurs que les employés.

Grâce à l'enquête mediasensor, mediarte évalue le bien-être mental dans le secteur du digital et de l'audiovisuel. En 2022, cette étude sera réalisée pour la troisième fois.

Vous pouvez trouver ces informations sur le site web de mediarte dans le dossier bien- être

  1. Burn-out
    Qu'est-ce qu'un burn-out ?
    Les causes et les conséquences
    Les signaux du burn-out
    Premiers secours: prévention & suivi
    Le télétravail et le burn-out
  2. Comportement inapproprié
    Vers qui puis-je me tourner ?
    Actions possibles
  3. Work - Life Balance
    Le nouveau monde du travail
    Focus @ home : conseils
    Etude et recommandations
    Outils et conseils
    Vidéo : Le point de non-retour
  4. Organisation du travail
    La variété sur le lieu de travail
    Débarassez-vous de la procrastination
    Travailler par projet
  5. Législation 
    Législation sur les risques psychosociaux
    Travailler en toute sécurité en période de Covid 19

Mesure de soutien

Jusqu'à la fin de l'année 2022, vous pouvez faire usage du chèque workability (max. 10.000 euros) en Flandre, avec lequel vous pouvez financer des efforts pour améliorer le bien-être psychosocial de vos employés. Pensez aux conseils, à l'orientation et à la formation. Les entreprises basées à Bruxelles peuvent faire appel à une prime à la consultance. Liantis peut vous aider à élaborer un plan et des mesures de viabilité.

Activités

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