DOING Agile Academy
Dit is het tweede deel van de tweedaagse “Reis door het Agile landschap” waar we focussen op "Doing Agile". (Wil je ook de eerste dag over "Being Agile" op 8 juni volgen, check dan hier het programma.)
Hoe kunnen we evolueren naar een organisatie die meer zelfsturend is, vanuit een zelfmotivatie van de mensen zelf? Hoe kan controle losgelaten worden en omgezet worden in vertrouwen?
In deze sessie gaan we ons toeleggen op het onderste gedeelte van de Agile Onion. Dit is het meest zichtbare deel van Business Agility.
Tijdens deze training gaan we dieper in op methodes en technieken van Agile. Deze technieken kunnen meteen toegepast worden en zullen mogelijk de flow van de organisatie verbeteren.
We gaan dieper in op drie aspecten van de Agile organisatie:
- Flow (kanban)
- Samenwerking (scrum)
- Lean thinking (mvp)
Deze topics komen aan bod:
De drie pijlers:
- Samenwerking: Scrum model
- Flow: Kanban (borden)
- Lean thinking (pdca cycle)
Scrum
- Scrum vs waterfall
- Rollen
- Artefacts
- Activities
- Waarden
Product Backlog
- Initiative, Epic, Story layer
- Story mapping
- Relatieve inschattingen
- Definition of Done, definition of ready, acceptance criteria
- Q&A
(deze sessie kan gevolgd zonder deel 1 "Being Agile" op 8 juni te volgen)
Voor wie?
- managers
- teamleads
Over de docent
Deze interactieve opleiding wordt gegeven door Evan Van Lissum.
Na een rijk leven van 16 jaar als oprichter en mede-zaakvoerder van een digitaal agentschap (The Parking Lot/Nine o Clock Somewhere), besloot hij zich te richten op coachen en training van mensen en teams.
In deze rol heeft hij meer dan 5 jaar de Agile transformatie bij Telenet mee begeleid. Als scrum master heeft hij verschillende teams ondersteund en als Agile Coach heeft hij zich beziggehouden met het schalen van de agile methodiek binnen Telenet.
Nu deelt hij graag zijn ervaringen met jullie. Hoe kan een agile aanpak, de digitale agentschappen helpen om nog sneller en beter te worden?
Deelnemen
Het aantal deelnemers is beperkt tot 12 personen om de kwaliteit en de interactiviteit van de opleiding te waarborgen.
Korting!
Is je bedrijf nog geen lid van FeWeb, dan is dit het moment! Zo verdien je meteen je lidgeld geheel of gedeeltelijk terug.
Daarnaast kan je beroep doen op de KMO-Portefeuille (als je bedrijf in Vlaanderen ligt) en op de opleidingspremie van Cevora (als je bedrijf onder PC200 valt). Zo kan je maximaal 30% van de deelnamebijdrage recupereren.