https://www.feweb.be/nl/nl-NL(c) 2006 ProcuriosWed, 08 Apr 2026 12:14:58 +0200http://blogs.law.harvard.edu/tech/rssProcurios RSS2 Feed<p><strong>Grensoverschrijdend gedrag is bespreekbaar geworden en organisaties investeren in welzijn. Toch blijven kwetsbaarheden bestaan&mdash;zeker bij freelancers, junior profielen en teams met hoge werkdruk of onregelmatige uren. Net die realiteit herkennen veel agencies. De audiovisuele en digitale sector zet met het actieplan 2026&ndash;2027 een duidelijke stap vooruit: van bewustwording naar structurele actie. Onder impuls van de Vlaamse Minister voor Media Cieltje Van Achter en uitgevoerd door mediarte, ligt de focus op duurzame verandering en gedeelde verantwoordelijkheid binnen de sector.</strong></p>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/04/08/sector-stimuleert-veilige-werkcultuur-met-nieuw-actieplanWed, 08 Apr 2026 12:13:37 +0200https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/04/08/sector-stimuleert-veilige-werkcultuur-met-nieuw-actieplan <p><strong>FeWeb onderhandelde samen met de andere werkgeversorganisaties en de vakbonden een sectorakkoord voor de komende twee jaren. Dit akkoord geldt voor de bedrijven die onder het Paritair Comit&eacute; 227 van de audiovisuele sector vallen. Daar de loonnorm 0% bedroeg, zullen de barema- en re&euml;le lonen niet stijgen (uitgezonderd de inflatie). De partners kwamen eveneens overeen dat er geen verbod op flexi-jobs wordt ingevoerd. Hier volgt een overzicht van de afspraken.</strong></p>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/03/05/nieuw-sectorakkoord-voorziet-geen-verhoging-loonkost-en-geen-verbod-op-flexi-jobsWed, 08 Apr 2026 12:14:58 +0200https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/03/05/nieuw-sectorakkoord-voorziet-geen-verhoging-loonkost-en-geen-verbod-op-flexi-jobs