<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Nieuws</title><link>https://www.feweb.be/nl/</link><description></description><language>nl-NL</language><copyright>(c) 2006 Procurios</copyright><lastBuildDate>Mon, 10 Aug 2026 17:11:03 +0200</lastBuildDate><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><generator>Procurios RSS2 Feed</generator><item><title>Nieuwe referentiefuncties op komst in PC 227</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Omdat heel wat functies moeilijk onder te brengen zijn in de huidige functielijst van PC 227 werkt mediarte aan nieuwe referentiefuncties. Deze referentiefuncties worden door een externe onafhankelijke partij gekoppeld aan baremalonen. Voor de digitale sector werkt FeWeb aan de nieuwe referentiefuncties.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/08/10/nieuwe-referentiefuncties-op-komst-in-pc-227</link><pubDate>Mon, 10 Aug 2026 17:11:03 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/08/10/nieuwe-referentiefuncties-op-komst-in-pc-227</guid><media:content url="https://www.feweb.be/l/library/download/urn:uuid:2a8a92a7-6a4c-49ed-b40f-0d4c4dc084c6/pc227_referencefunctions_website_article_300x200.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Centenindex van toepassing op loonindexatie van september 2026</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Valt je bedrijf onder het Paritair Comit&amp;eacute; 227 voor de Audiovisuele Media &amp;amp; Digitaal? Hou er dan rekening mee dat de spilindex in juli overschreden werd en de lonen in september 2026 met 2% stijgen. Voor het eerst wordt de centenindex toegepast zodat de hogere lonen minder stijgen.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/08/03/centenindex-van-toepassing-op-loonindexatie-van-september-2026</link><pubDate>Mon, 10 Aug 2026 11:51:05 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/08/03/centenindex-van-toepassing-op-loonindexatie-van-september-2026</guid><media:content url="https://www.feweb.be/l/library/download/urn:uuid:3bc815a4-57ab-484b-b3a2-554494f5fe8d/indexatie.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Flexi-jobs zijn er nu ook voor de digitale sector: wat betekent dat voor jou?</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Vanaf juli 2025 is het ook voor bedrijven in de digitale sector mogelijk om flexi-jobbers in te zetten. Een primeur voor bedrijven die vallen onder de paritaire comit&amp;eacute;&#039;s 200 en 227, waarvoor werkgeversfederaties zoals FeWeb en Unizo jarenlang hebben gepleit. Maar wat houdt een flexi-job precies in, en wat verandert er nu voor webagencies, communicatiebureaus en andere digitale ondernemingen?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/06/25/flexi-jobs-zijn-er-nu-ook-voor-de-digitale-sector-wat-betekent-dat-voor-jou</link><pubDate>Fri, 26 Jun 2026 10:07:25 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/06/25/flexi-jobs-zijn-er-nu-ook-voor-de-digitale-sector-wat-betekent-dat-voor-jou</guid><media:content url="https://www.feweb.be/l/library/download/urn:uuid:e842d74c-70af-432a-9582-3f92bb0b994e/pc227.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Sector stimuleert veilige werkcultuur met nieuw actieplan</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Grensoverschrijdend gedrag is bespreekbaar geworden en organisaties investeren in welzijn. Toch blijven kwetsbaarheden bestaan&amp;mdash;zeker bij freelancers, junior profielen en teams met hoge werkdruk of onregelmatige uren. Net die realiteit herkennen veel agencies. De audiovisuele en digitale sector zet met het actieplan 2026&amp;ndash;2027 een duidelijke stap vooruit: van bewustwording naar structurele actie. Onder impuls van de Vlaamse Minister voor Media Cieltje Van Achter en uitgevoerd door mediarte, ligt de focus op duurzame verandering en gedeelde verantwoordelijkheid binnen de sector.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/04/08/sector-stimuleert-veilige-werkcultuur-met-nieuw-actieplan</link><pubDate>Wed, 08 Apr 2026 12:13:37 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/04/08/sector-stimuleert-veilige-werkcultuur-met-nieuw-actieplan</guid><media:content url="https://www.feweb.be/l/library/download/urn:uuid:f1a10829-13e6-4ebf-a6af-ba3136db91b6/lanceringactieplan.png.webp" type="image/webp" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Nieuw sectorakkoord voorziet geen verhoging loonkost en geen verbod op flexi-jobs</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;FeWeb onderhandelde samen met de andere werkgeversorganisaties en de vakbonden een sectorakkoord voor de komende twee jaren. Dit akkoord geldt voor de bedrijven die onder het Paritair Comit&amp;eacute; 227 van de audiovisuele sector vallen. Daar de loonnorm 0% bedroeg, zullen de barema- en re&amp;euml;le lonen niet stijgen (uitgezonderd de inflatie). De partners kwamen eveneens overeen dat er geen verbod op flexi-jobs wordt ingevoerd. Hier volgt een overzicht van de afspraken.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/03/05/nieuw-sectorakkoord-voorziet-geen-verhoging-loonkost-en-geen-verbod-op-flexi-jobs</link><pubDate>Wed, 08 Apr 2026 12:14:58 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.feweb.be/nl/nieuws/bericht/2026/03/05/nieuw-sectorakkoord-voorziet-geen-verhoging-loonkost-en-geen-verbod-op-flexi-jobs</guid><media:content url="https://www.feweb.be/l/library/download/urn:uuid:c6a94d12-d3db-4b75-92c2-ef7c71faf89c/pc227_sociaalakkoord_accordsocial_newsletter_articlevisual_440x320.png" type="image/png" medium="image"  duration="10"> </media:content></item></channel></rss>